从2024年2月加入岗山软件到今天，不知不觉已经一年多了。回首这一年多自己在公司的成长和进步有太多的感悟想要分享。在加入岗山软件之前，我在其他公司也从事着对日开发的工作，但是感觉整体的开发流程与传统的国内开发并没有太大的差别。日文文档和设计书都会翻译成中文，在和其他同事沟通过程中画面的日文单词也按照中文的读法去读，不会有专门的时间去学习和理解这些常用业务日文词汇的意思，还是按照传统国内开发的模式进行，导致各个部门在沟通过程中问题层出不穷，严重的影响着开发效率，也让我对自己十分想从事的对日开发产生了怀疑。是否有真正意义上与日本本土一致的软件开发公司呢？带着这样的期待我开始寻找。终于功夫不负有心人，去年很幸运的加入了岗山软件，才让我深刻体会到了什么是真正的对日开发公司。
        “十年树木 百年树人” 这一传统名言在岗山软件开发（西安）有限公司体现的淋漓尽致。我很惊叹在西安能有这样一家如此纯正的日式企业。从刚入社开始，我就感受到了浓厚的日本文化氛围。公司为我制定了详细的培训计划。从对日开发最基础的日语教学，到每天工作流程的讲解，再到业务的熟悉让我在前期就感受到与之前其他公司完全没有过的入职体验。也让我前期的担忧很快的消散 每天都以一个最积极的状态来学习和投入工作。我自己清楚的意识到我该做什么、怎么做、未来的目标是什么。也正是这样的变化让我觉得这一年时光如飞逝一般，心态上也仿佛回到了刚毕业那会儿充满活力与干劲。在社长、李总和前辈短短一年的培养和教育下，我感觉自己的变化和成长超过了过去很多年。也不禁感叹自己与岗山软件相见恨晚，很懊悔过去在其他公司工作一直原地踏步，浪费了那么多宝贵的时间。曾经多年的努力付出与回报完全不成正比。在本应该最好的成长阶段却耽误了自己。与之相反的进入岗山软件后不光是工作业务方面，还包含内在自己的行为习惯、考虑问题的方式、对日本文化的理解、自身谈吐和修养等等，不知不觉中身边人都感受到了我的变化，我也听到了来自他们很多的肯定。原来这些才可以真正决定一个人发展的道路是否长远，而在之前公司工作过程中却从来没有被重视。很羡慕前辈们在刚毕业的时候就加入了岗山软件开发（西安）有限公司。在公司的教育和培养下，树立了正确的人生观、价值观，学习到了最新的理念，也愈发清晰的认识到自己的奋斗目标。虽然现在的自己和其他前辈还有较大的差距，但是我始终相信自己在一条正确的路上一定会越走越远。
        在公司这一段时间的培养和自己的努力学习，我感受到自身技能的显著提高。相比之前国内其他的对日开发公司不仅工作内容的单一片面，而且缺乏学习和思考。对于真正的对日开发流程根本没有一个正确的认识。来到岗山软件之后我才逐渐意识到自己在原来的工作中是有多么“盲目自信”，误以为自己熟练掌握了对日开发工作的技能。在岗山软件，每一个开发项目都有着极高的要求和标准，式样书里详细的设计步骤、严谨的开发流程让任何细节都不会被忽略，极大地降低了故障发生的可能。对于开发品质的把控可谓精益求精，不仅是满足客户要求，而且让客户没有后顾之忧。在岗山软件工作的这一年间，让我感受到了什么是能与日本本土开发同步对接的真正对日开发。这种严谨追求卓越的氛围让我对日本人的工匠精神有了更深刻的认识。在公司每一个前辈都可以独当一面，从项目的设计到开发再到测试整个流程都可以很专业的完成。与日方同事和客户也可以同步无障碍对接，深受日本客户的信赖与肯定，这绝非一朝一夕能做到。而是经过长年累月地学习和积累，公司内部始终保持着“持续学习”的理念，让我感到在岗山软件每个人的成长是没有上限的，没有最专业，只有更专业，不断地在精进。也正是在这样的公司文化下每个员工和公司实力能够不断提升。我很庆幸能在这样一个环境中去工作成长，随着时间的变化你会发现自己和周围人的差距，和曾经的自己差距有多大。
        成长的过程绝对不可能一帆风顺，在工作过程中也会面临各种各样的问题和压力。在项目遇到问题时我从来没有看到前辈们消极的抱怨或指责，而是自我反思问题出现的原因以及如何避免同样问题再次出现。当我作为后辈工作过程中出现了一些错误时，前辈们首先会去反思自己的指导方式或是培训流程有哪些需要改进的地方，这种自我反省的意识与我之前公司的工作氛围形成了鲜明的对比。正是因为自己有过其他公司的工作经历所以对这种对比有着更强烈的感受。不仅如此，还有很多方面对待问题的角度和解决问题的方式都与国内其他公司很不一样，这截然相反的处理方式的背后都是源于公司文化和理念不同。岗山软件开发（西安）有限公司从成立之初就坚持“以人为本”的公司理念，更注重员工长远的发展。前辈们经过了公司的培养和赴日的学习，已经早早形成了这种成熟的观念意识。这也是为什么岗山软件开发（西安）有限公司可以在日本客户那边获得相当高的评价的原因。我一直以前辈们为榜样也认识到自己在公司这一年的积累还远远不够，非常感谢公司提供的赴日机会。我也十分珍惜这次机会。希望通过自身的努力，再接下来的赴日工作中作为一个新人拿出最积极的一面虚心的向总社其他前辈请教，不断提升自己日语水平开发技能和理解日本文化，充分发挥自己的能力，早日成为向前辈一样的BSE，为公司创造更大的价值。通过这么多年的工作积累的经验，我也深有体会“选择一定是大于努力的”。而选择一家对的公司绝对是实现一个人自我价值最好的途径。我很庆幸自己能够加入岗山软件，如果你很渴望优秀同时有着更高追求，那么就用实际行动去感受什么是真正适合自己的公司。相信岗山软件一定是你最明智的选择。